Fachkräftemangel in der Physiotherapie
Physiotherapie zählt zu den Berufen mit dem größten Fachkräfteengpass in Deutschland. Der VPT setzt sich für eine moderne Ausbildung, faire Vergütung und bessere Arbeitsbedingungen ein – damit gute Physiotherapie flächendeckend möglich bleibt.
VPT-Position auf einen Blick
Der Fachkräftemangel in der Physiotherapie gefährdet die Versorgung – Deutschland fehlen bereits heute tausende qualifizierte Kräfte. Der VPT fordert eine Kombination aus modernisierter Ausbildung, höherer Vergütung und besseren Arbeitsbedingungen, um den Beruf wieder attraktiver zu machen.
Worum es geht
Physiotherapie teilt sich laut Bundesagentur für Arbeit aktuell mit der Ergotherapie den größten Fachkräfteengpass auf Spezialisten-Niveau in Deutschland (Engpasswert 2,7 – höchster Wert aller Spezialisten-Berufe). Eine offene Stelle bleibt im Schnitt knapp 300 Tage unbesetzt, Tendenz steigend.
Fünf Gründe stechen besonders hervor:
Wo wir stehen
Vergütung seit 2013 um rund 57 % gestiegen, Blankoverordnung eingeführt.
Gehälter im Berufsvergleich weiterhin nicht konkurrenzfähig, Erweiterung der Verordnungskompetenzen und Direktzugang stehen noch aus, Engpasswert bleibt mit 2,7 auf Höchststand.
Der VPT setzt sich für eine modernisierte Ausbildung, weitere Vergütungssteigerungen und die vollständige Einführung des Direktzugangs ein, um den Beruf nachhaltig attraktiver zu machen und die Versorgung langfristig zu sichern.
Unsere Forderungen
Kampagne „Zeit zu (be)handeln"
Die Kampagne ist abgeschlossen – erfahren Sie mehr über Hintergründe, Forderungen und Ergebnisse.
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