Reform der Berufsgesetze – endlich aufs Gleis bringen
Das Ausbildungssystem der Physiotherapie stammt aus dem Jahr 1994. Der VPT fordert eine Strukturreform mit mehr Akademisierung, fairer Vergütung und echten Karrierewegen – bevor die Versorgung unter veralteten Strukturen zusammenbricht.
VPT-Position auf einen Blick
Der VPT fordert eine zeitnahe Reform der Berufsgesetze: eine möglichst hohe Akademisierungsquote, durchlässige Bildungswege ohne Sackgassen, eine faire bundeseinheitliche Ausbildungsvergütung, die Integration bisheriger Zertifikatsweiterbildungen in die Grundausbildung sowie die Verankerung des Direktzugangs.
„Wir verwalten einen Fachkräftemangel, den ein System von 1994 nicht mehr auffangen kann. Die Politik muss die Hinhaltetaktik beenden: Ohne moderne Berufsgesetze bricht die Patientenversorgung zusammen.“
Steffen Gabriel
Stv. Bundesgeschäfts-führer und Leitung Politik & Wissenschaft
Worum es geht
Die physiotherapeutische Versorgung steht an einem Kipppunkt: Die Nachfrage wächst durch eine alternde Gesellschaft und zunehmend komplexe, multimorbide Krankheitsbilder – die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Ausbildung stammen jedoch von vor über 30 Jahren. Über 14.700 offene Stellen stehen aktuell in der Physiotherapie unbesetzt, Tendenz stark steigend. Kaum ein anderer Beruf im Gesundheitswesen hat einen größeren Fachkräfte-Engpass als die Physiotherapie. Solange die Politik den Weg der vollständigen Akademisierung nicht mitgeht, fordert der VPT ein Zwei-Wege-Modell mit möglichst hoher Akademisierungsquote als Kompromiss.
Wo wir stehen
In 14 von 16 Bundesländern ist die Schulgeldfreiheit für die Physiotherapie-Ausbildung bereits Realität. VPT und IFK haben mit ihrem gemeinsamen Positionspapier ein konkretes Zwei-Wege-Modell für die Strukturreform vorgelegt und sich damit aktiv in den politischen Prozess eingebracht.
Die Berufsgesetze basieren weiterhin auf dem Stand von 1994, ein verbindlicher Zeitplan fehlt. Noch als Bundesgesundheitsministerin hatte Nina Warken am 12. November 2025 angekündigt, das Physiotherapiegesetz 2026 als erstes von drei Berufsgesetzen vorzulegen – seit dem Wechsel zu Carsten Linnemann am 29. Juli 2026 steht eine Bestätigung dieser Priorität noch aus. Rund 12.000 offene Stellen und der laut IW-Report 2025 größte Fachkräfte-Engpass im Gesundheitswesen treffen unterdessen auf ein Ausbildungssystem ohne bundeseinheitliche Vergütung.
VPT fordert ein Zwei-Wege-Modell mit hoher Akademisierungsquote, eine bundesweit einheitliche Ausbildungsvergütung, die vollständige Abschaffung des Schulgelds in allen 16 Ländern sowie die gesetzliche Verankerung von Direktzugang und Zertifikatsintegration. Zentral ist zudem, dass Gesundheitsminister Linnemann die Reformzusage seiner Vorgängerin bekräftigt und zeitnah umsetzt.
Unsere Forderungen
VPT-Positionspapier
„Reform der Berufsgesetze endlich aufs Gleis bringen!" – Laden Sie sich das vollständige Positionspapier des VPT mit allen Hintergründen, Zahlen und Forderungen hier herunter.
Positionspapier herunterladen (PDF)